Energizadores de workshops e reuniões

Eu faço uma boa quantidade de facilitação online e percebi que, às vezes, fazer jogos bobos ou tirar a mente do trabalho, mesmo que por um minuto, pode ser realmente benéfico para o bem-estar dos participantes.

Sobre os modelos de energizadores

Se você está planejando uma reunião para uma pequena equipe ou se é um professor envolvendo 40 alunos online, esses modelos ajudarão você a iniciar suas sessões ou reunir o grupo novamente após uma pausa.

O que é um Energizador Online?

Energizadores são uma ótima maneira de manter as pessoas engajadas e focadas se você estiver no meio de uma queda de energia ou lidando com um tópico particularmente complexo. Transferir isso para um ambiente remoto é uma ferramenta essencial para ajudar as pessoas a se manterem engajadas em uma reunião remota.

Os cinco modelos

1. 5 Sentidos Este exercício é muito rápido e ótimo para fazer as pessoas se concentrarem na reunião - convida as pessoas a considerarem o resto de seus corpos e seu ambiente físico, e tudo o que está acontecendo no momento presente. É como uma mini-meditação, disfarçada de um jogo divertido. Muito fácil de conduzir, desde que você siga a ordem sugerida (5 objetos, 4 texturas, 3 sons, 2 cheiros e 1 gosto).

2. Relatório do tempo: Tenho um amigo que diz que não tem o "órgão do humor." Para algumas pessoas, expressar seu humor em palavras pode ser realmente difícil. No entanto, essa visualização não exige palavras e ajuda a alinhar todos na mesma página. Este exercício pode ser feito em silêncio ou, se preferir, com música ao fundo. Dê tempo para as pessoas criarem seu "clima" e incentive-as a serem criativas, adicionando elementos (por exemplo: um OVNI ou uma árvore florescendo) para ajudar a detalhar sua expressão. Se for confortável, convide os participantes a compartilhar reflexões sobre sua criação.

3. Superpoderes: Este energizador ajuda o time a demonstrar apreço uns pelos outros de forma criativa. Uma variação é pedir que os participantes desenhem seus próprios retratos, o que pode ser útil para grupos maiores, como estudantes. Sugiro dar tempo suficiente para a criatividade, mas não tanto a ponto de se prolongar demais – é interessante manter o desafio de concluir os retratos dentro de um prazo. Isso pode ser feito coletivamente, permitindo que o grupo se organize, ou em rodízio, onde cada pessoa desenha outra.

4. Desafio de GIFs: Os GIFs são uma maneira dinâmica e divertida de expressar sentimentos e podem ser especialmente úteis para aliviar a tensão em momentos difíceis de um projeto. Esse jogo/energizador também pode ser usado para começar ou encerrar uma reunião. Basta fazer uma pergunta relevante para o grupo e o momento e pedir que respondam com um GIF animado. O método mais fácil é que os participantes acessem giphy.com, escolham um GIF, copiem o URL e façam o upload via URL.

5. Caça ao tesouro de histórias com emojis: Este é um jogo muito rápido, e você pode fazer quantas rodadas quiser. Basta escolher um emoji e copiá-lo para o quadro. Então, as pessoas têm um tempo muito curto para encontrá-lo. Quem encontrar tem que inventar uma história curta sobre aquele emoji.

Outras versões poderiam ser: Curar uma sequência de emojis, e à medida que as pessoas os encontram, elas narram partes de uma história inventada.